2010, wie niet meedoet is gezien |
 |
 |
|
We zijn aan het einde gekomen van 2009, een jaar dat gekenschetst kan worden als het jaar waarin velen zo stil mogelijk zijn blijven zitten. Als je te veel beweegt wordt je gepakt. Als je stil zit, dan kan je je hand beter of de knip houden. Beweging is pas zinvol als het weer een beetje beter gaat. We snappen het eigenlijk wel, maar echt begrijpen doen we het niet. |
|
Lees meer...
|
|
Een lange hete zomer |
|
|
Het woord crisis is nog steeds het meest voorkomende woord in het zakelijk taalgebruik. Gelukkig wordt het ook steeds meer gebruikt in de context van het mogelijk 'einde van de crisis'. En daarmee zitten we op een belangrijke psychologische grens. Als we er allemaal in geloven en er naar handelen is er geen crisis (meer).
|
|
Lees meer...
|
Goede analyse, mooi concept, maar wat doen jullie nu eigenlijk? |
|
|
|
‘Goede analyse, mooi concept, maar wat doen jullie nu eigenlijk?’ Dit is de opmerking die, sinds wij met Biforte gestart zijn, het meest door ons is gehoord. En als iets meerdere keren tegen je gezegd wordt, dan is dat een boodschap. Deze boodschap begrijpen wij en beantwoorden wij met tastbare en bruikbare producten. Het maakt deel uit van onze ontwikkeling. |
|
Lees meer...
|
|
Direction voor performance |
|
|
|
Er is minder geld te besteden. Programma’s en projecten worden stopgezet of uitgesteld. De programma’s en projecten die wel doorgaan kennen het kenmerk: “failure is no option”. Als er mensen nodig zijn om mee te werken aan programma’s en projecten is het aanbod van beschikbare kandidaten zowel intern organisaties als vanuit de markt groeiende. Succes moet gestuurd worden. Als dat al niet duidelijk was, dan wordt dat nu wel helder gemaakt door de economisch maatschappelijke ontwikkelingen.
|
|
Lees meer...
|
Als je weet dat het niet werkt, waarom durf je het dan niet anders te doen |
|
|
|
Het is de tijd van goede voornemens. Het zou natuurlijk verbazen als wij als Biforte die gelegenheid niet zouden benutten om daar pragmatische hulp bij te bieden. Biforte is dit jaar ontstaan vanuit de gedachte dat het mogelijk moet zijn om voordeel te behalen in de toekomst met de ervaring die door mensen en organisaties is opgedaan. Niet alleen vernieuwend, maar ook beter. |
|
Lees meer...
|
|
|
|
|
<< Begin < Vorige 1 2 Volgende > Einde >>
|
|
Pagina 1 van 2 |
