Rightmatch by Biforte |
 |
 |
|
De juiste mens op de juiste plaats: dat vraagt om de juiste match. Door het versnipperde externe aanbod is de vragende organisatie de enige plaats waar dit goed kan plaatsvinden. Voeg daarbij het aanbod van medewerkers van de eigen organisatie (en moeder en zuster organisaties) al dan niet via mobiliteitscentra, dan is het plaatje compleet.
De keten van vraag naar inzet moet door de eigen organisatie bestuurd en beïnvloed kunnen worden. Alleen met de juiste vraag, de juiste match en de juiste begeleiding kan tot de juiste inzet gekomen worden. Een hogere kwaliteit tegen een lagere prijs. RightMatch biedt de besturing en beheersing van dit proces. Invoering dan wel verbetering van de procesvoering, ondersteund door de benodigde geautomatiseerde proces en selectie hulpmiddelen. RightMatch kan als maatwerk in de organisatie worden ingevoerd, maar kan ook als dienstverlening worden ingepast in het werkproces van de organisatie. |